Programme des conférences Connecti, jeudi 27 septembre 2018 à Cologne

Assistez gratuitement aux conférences du salon Connecti et bénéficiez de l'expertise des intervenants pour vous informer et poser vos questions.

 

Les conférences seront tenues dans la langue de leur description (voir ci-dessous).

 

Lieu : Parksalon

 

10:00-10:45

Sylvie Larivière, Fradeo

Regards croisés sur la candidature en France et en Allemagne & l'importance du digital

Dans le cadre d'un recrutement, la phase la plus éliminatoire et la plus importante est celle de la candidature du candidat (candidature spontanée, réponse à des offres d'emploi). Elle ne s'improvise donc pas ! Quelles sont ainsi les clés pour réussir cette étape ? Comment mettre en valeur ses atouts pour être invité à un entretien d'embauche ? Quelles sont les attentes des entreprises françaises et allemandes ? Quel rôle joue le digital dans ce processus ? Basée sur son expérience professionnelle de plus de 10 ans, Sylvie Larivière, Senior-Recruiter et Coach chez Fradeo vous donnera des conseils précis sur comment structurer votre dossier de candidature de manière optimale, partagera avec vous les attentes des employeurs français et allemands pour vous permettre de décrocher l'emploi que vous désirez. 

 

11:00-11:45


Sabine Kopp, Charlotte Liethen et Theresa Proyer, V.I.E - Civiweb

Premiers pas vers une carrière internationale réussie : le programme V.I.E 

Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) permet aux jeunes ressortissants de l’espace économique européen âgés de 18 à 28 ans de partir en mission professionnelle à l’étranger pour le compte d’une entreprise française. 

Plus de 10 000 V.I.E sont actuellement en activité dans 135 pays et dans l’exercice de divers métiers tels que la finance, le marketing, le développement commercial, la mécanique, l’ingénierie, la logistique, la communication, l’informatique, le BTP, le tourisme, le droit, les ressources humaines, etc. 

Comment trouver un V.I.E ? Quels en sont les avantages ? Quelle entreprise aborder et comment ? Venez découvrir toutes les possibilités qui s’offrent à vous et préparer votre expérience professionnelle à l’étranger !

 

12:00-12:45

Fabian Neugebauer, Epp& Kühl

Arbeitsrecht in Frankreich und Deutschland, was sind die wesentlichen Unterschiede?

Auch wenn das Arbeitsrecht in Frankreich und in Deutschland letztlich demselben Zweck des Schutzes der Arbeitnehmer dient, gibt es doch viele Unterschiede, die man vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrages mit dem Arbeitgeber des anderen Landes kennen sollte. Im Rahmen des Vortrages werden die Besonderheiten des französischen und des deutschen Arbeitsvertrages (Probezeit, Urlaub, Arbeitszeit etc.) sowie die auf die Beendigung des Arbeitsvertrages anwendbare Anwendung des jeweiligen Landes erörtert.

 

14:00-14:45

Pôle emploi – équipe mobilité internationale Grand Est 

Réussir sa recherche d’emploi en Allemagne ? Conseils et focus sur les dispositifs d’accompagnement à la mobilité internationale

L’équipe mobilité internationale Grand Est de Pôle emploi a mis en place une offre de service qui s’adresse aux personnes résidant en France et recherchant un emploi en Allemagne. Elle accompagne également les entreprises allemandes qui recherchent du personnel de France.

Une recherche d’emploi et un départ vers l’Allemagne se préparent. Venez découvrir les services que propose l’équipe et les dispositifs de mobilité européens qu’elle mobilise pour vous aider dans vos démarches. 

 

15:00-15:45


Kathrin Graf, Fradeo

So nah und manchmal doch so fern - wie Ihr Einstieg in Ihrem neuen  Arbeitsplatz in Frankreich oder Deutschland gelingt und sie kulturelle Hürden meistern

7 von 10 Unternehmen in Frankreich und Deutschland beschäftigen mittlerweile ausländische Arbeitnehmer. Der Anteil französischer bzw. deutscher Fachkräfte wächst dabei stetig. Die gelebte Willkommenskultur ist somit in den meisten Unternehmen bereits verankert. Doch auch auf Mitarbeiterseite ist es wichtig, sich mit den kulturellen Unterschieden auseinanderzusetzen. Kathrin Graf, deutsch-französischer Berater bei Fradeo und seit 8 Jahren am HR-Markt tätig, informiert Sie zu wesentlichen Besonderheiten beider Kulturen und den daraus resultierenden Chancen im persönlichen und beruflichen Umgang miteinander. Ziel ihrer "kulturellen Sensibilisierung" ist es, 1.) Kandidat(inn)en die Eingliederung im Unternehmen und in den Arbeitsprozess zu erleichtern, 2.) Mitarbeiter(inne)n ermöglichen, vorhandenes Synergiepotenzial zu erkennen bzw. zu nutzen und somit die Effizienz ihres Teams zu steigern, und 3.) das Betriebsklima und die berufliche Zufriedenheit langfristig positiv zu beeinflussen. Sie können also nur gewinnen... 

 

16:00-16:45


Thomas Desray, Conseiller financier pour particuliers

Est-il financièrement intéressant de partir travailler en Allemagne ? 

A première vue, les salaires bruts sont plus élevés en Allemagne qu’en France. Mais qu’en est-il des coûts de l’assurance santé, retraite ou du régime fiscal ? Thomas Desray vous éclairera sur les spécificités financières d'une expatriation en Allemagne, en particulier le choix de la couverture santé, les systèmes de complémentaire retraite, les assurances et la fiscalité. De plus, celui-ci vous donnera des informations concrètes afin d’évaluer la fourchette de rémunération de votre poste par rapport à votre profil et du rapport salaire brut / net.